HR Academy

In urma nenumaratelor cereri din partea celor care sunt la inceput de drum in cariera lor profesionala in domeniul HR, am decis sa lansez cursurile modulare de pregatire profesionala (III module – total: 12h) in domeniul Recrutarii de personal in IT.

Cursurile cuprind o parte teoretica (20%) si o parte practica (80%) legate de recrutarea in domeniul IT (tooluri, canale, tips & tricks, boolean strings), tehnici de intervievare, metode de evaluare, teste psihologice, assessment centers, erori de judecata in selectia de personal etc.

Modulele primei editii s-au desfasurat in luna martie 2020. In contextul actual, cererea pentru educatia si dezvoltarea personala in online a crescut. Prin urmare, am redus costul cursurilor , care este acum de 450 lei si astfel, fiecare cursant va avea acces prin email la un canal de Youtube privat, unde sunt incarcate webinarele – cele 3 module (aproximativ 12-13 ore de curs), care pot sa fie urmarite si reluate oricand. In plus, beneficiati de o ora de consultanta individuala online, in cadrul careia vom raspunde la intrebari si vom exersa impreuna.

In urma cursului, vor fi selectati cei cu rezultate foarte bune pentru a deveni colaboratori ai Insightful HR Business Solutions S.R.L., companie condusa de Crisan Maria-Andra, Consultant in afaceri si Psiholog organizational, cu o experienta de peste 6 ani in domeniu.

De ce ai vrea sa participi la cursuri?

  1. Pentru ca sunt putine cursuri de HR in IT pe piata locala care sa ofere valoare participantilor;
  2. Pentru ca punem accent pe exercitiile practice, studii de caz, experienta personala si lectii invatate in urma a 6 ani de activare in domeniu;
  3. Pentru ca sunt predate de un Psiholog organizational, cu o experienta vasta in domeniu;
  4. Pentru sansa de a deveni colaborator la finalizarea cursurilor si de a obtine un venit considerabil din munca de Recruiter Freelancer;

Inscrierile se fac accesand urmatorul link: INSCRIE-TE AICI

Programa Academiei de HR in IT

Modulul I – Bazele recrutarii   (7-8 martie – 4h)

  1. Introducere in recrutarea de personal 

1.1. Recrutare si selectie  – terminologie

1.2. Cum arata un proces de selectie?

1.3. Canale si tehnici de recrutare.

1.4. Instrumente. Tips & Tricks

1.5. Specificul pietei de IT. Analize de piata

1.6. Psihologia programatorului

1.7. Exercitii practice. Studii de caz in companii IT

Modulul II  Tehnici de recrutare avansata (14-15 martie – 4h)

  1. Recrutare avansata

1.1. Boolean Strings. Cautari pe Google si alte canale.

1.2. Rapportive plugin – cum sa identifici adresa de mail a oricui folosind anumite instrumente

1.3. Exercitii practice. Studii de caz din recrutarea in domeniul  IT

  1. Rapoarte in Excel. Pivot tabels.

Modulul III  Lectii desprinse din practica de IT Recruiter 

  1. Instrumente de evaluare a personalului
  2. Erori cognitive sau greseli de judecata in selectia de personal
  3. Sanatate mentala in context organizational
  4. Studii de caz